- 2006-02-11 (Sat) 22:50
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大学生が４年生になったとき、技術を高めるそして、広い視野を持つために、実際の仕事でトレーニングがあります。彼らが卒業したあと、やりたい仕事の引き受けるポジションにおいて、それが要求されます。ジョブトレーニングは仕事につく事を申し込む基本であり、一つの重要なことでもあります。特に新卒者にとっては、彼らは彼らの未来をそこから見ることが出来ます。彼らがそこで仕事をする事で、彼ら自身の能力がわかるからです。
新しい仕事を始める事は、他と競争しながら完成させる必要があります。会社は応募者の量は関係ありません。彼らの適正を見ています。
When a student started to step in fourth year college, they are required on the job training in which the enhancement of skills and knowledge are widen. They becoming more qualified on the position they are assuming on the job they wanted to after they graduate. Job training is one important step and basis in applying a job. Especially for fresh graduates they able to see their future ahead of them because they know their capabilities about themselves where they are suited into. So getting started a new job needs an accomplishment also to become a competitive one. The company does’nt base on the quantity of applicants but to the qualifications they possessed.
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Comments (Close):4
- （▼▼） 06-02-13 (Mon) 0:33
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nobyaはん、こんばんわ
しかし入社前にＯＪＴするっていうのは体験ツアーのそれとは違うようですね。
最近ではあんまり体験入社自体聞きませんからね
このへんが海外での就労につながっているのかもしれませんね - nobya 06-02-13 (Mon) 0:37
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（▼▼）さん コメントとありがとうございます。
＞海外での就労につながっているのかもしれませんね
その通りみたいです。事務所はフィリピンでも働き先は、アメリカ、カナダ、ｅｔｃ色々あるみたいです。 - (▼▼) 06-02-13 (Mon) 9:27
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nobyaはん、どうもです！
＞事務所はフィリピンでも働き先は、アメリカ、カナダ、ｅｔｃ色々あるみたいです
Ｐ国技術労働者は賃金の安さもありますが、能力的に劣ってないから色んな国が雇うのでしょうね - nobya 06-02-13 (Mon) 17:49
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＞能力的に劣ってないから色んな国が雇うのでしょうね
新卒者で考えてみると、日本もフィリピンもそんなに変わったものではないような気がします。英語力に関していえば、間違いなくフィリピンの学生のほうが上でしょう。
Name: Leonor